الموقع العربي الأول في الأنثروبولوجيا
الوظيفة (في الإثنولوجيا) هي الروابط القائمة بين العناصر الثقافية، وخاصة المساهمة التي يقدمها جزء من الثقافة إلى تلك الثقافة ككل. ويغطي التعريف الأول – الواسع بعض الشيء – مفهوم مالينوفسكي عن الوظيفة. وربما كان كل من مالينوفسكي (في مفهومه عن«الكل
هي دراسة أشكال الثقافة (التي يمكن أن يطلق عليها أيضًا اسم: «دراسة الظواهر الثقافية» Cultural Phenomenology) والعلاقات المتبادلة بينها. وقد قدم «فروبينيوس» Frobenius كلا من المصطلح والمفهوم،
نظرية العمر والمنطقة هي النظرية الإثنولوجية التي ترى أن الانتشار الجغرافي للظواهر الثقافية معيار لعمرها النسبي. وقد وضع هذه النظرية علماء الإثنولوجيا الأمريكيون بصفة خاصة، ويعد ويسلر Wissler أحسن ممثل لها. وهي تعتمد على مصدرين: الارتباط الذي كان راتزل Ratzel يقول
النمط الثقافي هو تنظيم العناصر أو المركبات الثقافية في وحدة متكاملة. ويمكننا – طبقًا لطبيعة مبدأ التكامل – أن نميز بين النمط الثقافي على اعتبار أنه يشير إلى الاتجاهات السائدة في نسق قيمي معين، وبين التشكيل (الجشطالت)
مصطلح النسبية الثقافيةهي الفكرة التي مؤداها أن الثقافات أو الظواهر الثقافية تعبر تعبيرًا متميزًا عن الجماعات (الأمم) صاحبة هذه الثقافات أوالظواهر، وأنه – بالتالي – ليست هناك قيم شاملة مطلقة. ومن التعريفات الأخرى: يقول هيرسكوفيتس «تبنى الأحكام على الخبرة، ويفسر كل فرد هذه الخبرة في ضوء تنشئته الثقافية». ويقول ردفيلد Radfield: «تعنى الن